GreatAuPair - Là où les prestataires de soins et les familles cliquent ™. Emplois et dispensateurs de soins aux enfants: Nounou, Baby-sitter, Au Pair, Garde d'animaux, Ménage, Tuteur, Assistant personnel et Soins aux personnes âgées.

Coordinateur local de la petite enfance

Flexible, travail à domicile opportunité!

GreatAuPair est une agence de services au pair offrant des services de garde d'enfants à prix abordable aux familles américaines par le biais de pairs au pair internationaux soigneusement sélectionnés depuis 2001. GreatAuPair est désigné par le Département d’État des États-Unis, un honneur conféré à une poignée d’agences seulement. GreatAuPair cherche à engager des coordinateurs locaux de la petite enfance pour travailler avec les familles d'accueil et les personnes au pair. Il s’agit d’un poste d’entrepreneur indépendant offrant des possibilités de croissance illimitées.

En tant que coordinatrice locale des services de garde dans votre communauté, vous êtes un membre important de notre équipe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les familles d'accueil et les filles au pair pour apporter un soutien au programme et vous impliquer dans votre communauté pour commercialiser et développer le programme. C'est la position idéale pour les personnes qui ont une passion pour les échanges culturels et le désir d'avoir un impact positif sur la vie des familles et des visiteurs. GreatAuPair offre un plan de compensation compétitif (basé sur le nombre réel de familles d'accueil) ainsi qu'un rabais généreux sur le programme pour les coordinatrices locales de la petite enfance qui souhaitent héberger leur propre fille au pair. Vous bénéficierez des vastes ressources marketing de GreatAuPair et de son site Web avec des milliers de familles d'accueil pour vous aider à développer votre marché.

Tâches et responsabilités

Dépister les candidats de la famille d'accueil

  • Organisez une entrevue à domicile avec toutes les nouvelles familles d’accueil afin de s’assurer de leur pertinence et de leur donner une orientation de programme.

Soutenir les familles d'accueil et les personnes au pair pendant leur année de placement

  • Passez un appel de bienvenue à la famille d’accueil et à la fille au pair dans les heures 48 qui suivent son arrivée à la maison.
  • Dirigez une orientation à domicile dans les semaines 2 suivant l'arrivée de l'au pair dans la maison.
  • Présentez la fille au pair à sa nouvelle communauté en créant un paquet d'informations bienvenu et en identifiant les opportunités éducatives.
  • Contactez toutes les familles d'accueil et les jeunes au pair par téléphone une fois par mois et soumettez un rapport de situation documentant vos appels.
  • Créer et animer des réunions mensuelles au pair.
  • Organisez un événement annuel en famille d'accueil.
  • Organiser des médiations selon les besoins pour aider à résoudre les difficultés de placement et faciliter l'obtention de résultats positifs.
  • Servir comme une ressource utile à vos familles d'accueil et aux filles au pair.
  • Occasionnellement, logez des au pairs qui peuvent être en transition.

Surveiller et mettre à jour tous les règlements connexes du département d'État

  • Vivez à moins d’une heure de route de toutes les familles d’accueil desservies.
  • Veiller à ce que les réglementations du département d'État soient respectées tout au long du stage.
  • Signalez immédiatement toute violation ou préoccupation du Département d'État à votre responsable.

Développez le programme dans votre communauté

  • Recrutez de nouvelles familles d'accueil en faisant la promotion active du programme dans votre communauté.
  • Planifiez et mettez en œuvre des stratégies de marketing de base dans votre communauté.
  • Fournir un service exceptionnel qui se traduit par des clients fidèles et des références de famille d'accueil.

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