Un permis est exigé de toute personne qui travaille pendant son séjour en Suisse ou qui reste en Suisse plus de trois mois. Les permis de séjour sont délivrés par le Office cantonal des migrations.
Selon les lois bilatérales du marché commun européen, les aupairs de l'Union économique européenne sont éligibles pour des visas aupair en Suisse pour une durée maximale de 18 mois. Les citoyens de l'UE peuvent avoir entre l'âge de 18 et 30. Les jeunes au pair originaires des nouveaux États membres de l'UE (p. Ex. La Pologne et la Slovaquie) ont toujours besoin d'un permis de séjour délivré par les autorités cantonales.
Vous pouvez travailler en tant que fille au pair en Suisse pour un maximum de 24 mois; si vous venez d’un pays du monde 3rd, la limite est de 12 mois. Les citoyens européens peuvent travailler jusqu'à 24 mois en Suisse.
Vous recevrez l'hébergement et les repas avec une famille d'accueil en échange d'environ 25 à 30 heures de travail hebdomadaire (travaux ménagers, garde d'enfants, etc.). Vous devez suivre des cours de langue au moins trois heures par semaine à Zurich et quatre heures par semaine à Genève. Vous avez droit à un jour de congé par semaine (au moins un dimanche par mois) et aux semaines de vacances 4 par an (semaines 5 si vous avez moins de 13 ans 20).
Un permis de séjour est exigé de toute personne qui travaille pendant son séjour en Suisse ou qui reste en Suisse plus de trois mois. Ces autorisations sont délivrées par les offices cantonaux des migrations. Une distinction est faite entre les permis de résidence de courte durée (inférieurs à l'année 1), les permis de résidence annuels (limités) et les permis de résidence permanents (illimités).
Les citoyens de l'UE peuvent trouver plus d'informations sur les types de permis disponibles ici.
Les citoyens de l'UE titulaires d'un permis de travail peuvent travailler en tant que personnel de maison ou personnel de maison. Le salaire est de 890 francs suisses par mois et toutes les dépenses, y compris l'argent de poche, les assurances, le chômage et les impôts. Le candidat reçoit des semaines de congés payés par an 5 et est autorisé à travailler selon les heures nécessaires à la famille.
Vous trouverez plus de détails concernant les AuPair, le salaire, les documents de candidature et les conditions générales à l'adresse ici.
Exigences :
Au cours du semestre scolaire, les étudiants peuvent accepter un emploi rémunéré pour un maximum de 15 heures par semaine.
Les stages pour les étudiants étrangers sont disponibles dans les domaines de la science et de la technologie, de la gestion et de l'organisation et du domaine de la santé.
Des informations supplémentaires du canton de Zurich sont disponibles ici.
Pour plus d'informations sur les visas de votre pays, visitez le site lien. Vous devez ensuite choisir votre pays, puis "Entrer en Suisse" puis "Visas" dans la liste. Vous verrez alors un lien pour plus d'informations sur la façon de faire une demande de visa étudiant. L’ambassade de Suisse dans votre pays sera en mesure de répondre à vos questions.
Pour être éligible, vous devez être:
Pour plus d'informations, s'il vous plaît visitez Le site Web du Département fédéral des affaires étrangères
Les candidats philippins sont autorisés à travailler en Suisse à condition de respecter les directives de la POEA. Ils doivent être célibataires, âgés de moins de 18-30 et n'avoir aucun enfant. L'au pair doit également être inscrit dans une école pour apprendre la langue du pays d'accueil. L'aupair habitera avec la famille d'accueil et sera traité sur un pied d'égalité avec les autres membres de la famille.
Les employeurs sont obligés de payer le coût de l’embauche d’un au pair philippin, qui comprend les frais de visa, les billets d’avion, les frais de traitement du POEA, la contribution à l’adhésion à l’Administration du bien-être des travailleurs d'outre-mer et les coûts de formation, si cette formation est requise par l'employeur.
Les personnes au pair sont tenues de payer leurs passeports, autorisations, certificats de naissance, tests médicaux, assurance maladie et autres documents personnels.