Services d’aide ménagère :
- Faire les courses avec l'Employeur.
- Nettoyer, épousseter, balayer et laver toute la maison.
- Nettoyer la cuisine quotidiennement.
- Nettoyer toutes les salles de bains chaque semaine.
- Lavez, séchez, pliez, suspendez et rangez le linge chaque semaine.
- Repasser toute la lessive chaque semaine
Services de garde d'enfants :
- Faites passer la sécurité absolue du ou des enfants avant toute autre responsabilité.
- Répondre aux besoins fondamentaux des enfants, comme prendre un bain, s'habiller, changer les couches, se brosser les dents et faire les siestes l'après-midi.
- Préparer les repas du ou des enfants pendant les heures prévues ; nettoyer la cuisine et la table à manger une fois terminé.
- Participer et superviser des activités avec les enfants, qui comprendraient : jeux, promenades et lecture aux enfants quotidiennement.
- Tenir compte des repas, des siestes, des médicaments, des activités et des progrès scolaires des enfants.
- Garder les chambres et l'aire de jeux du ou des enfants propres et organisées ; qui comprend la fabrication des lits, le nettoyage des sols, le nettoyage et la désinfection des jouets, etc.
Avantages :
- À la recherche d'une aide ménagère à long terme pour rejoindre la famille.
- L'employé recevra un salaire de TBD par mois. Elle sera payée à la fin de chaque mois ou bimensuellement.
- L'employé recevra une prime salariale conformément à la réglementation brésilienne.
- L'employé recevra TBD jours de maladie/vacances/vacances par contrat.
L'employé fera partie de la famille et appréciera toutes les choses qu'une famille fait ensemble. Plus de détails à suivre pendant le processus d'entrevue.