Avec plus de 8 ans d'expérience dans le domaine des services HNWI, je crois que je pourrais être un excellent candidat pour ce type de poste.

Voici trois points clés qui mettent en évidence la valeur que je peux apporter à HNWI :



1.Expérience étendue : Avec plus de 7 ans d'expérience en tant que gestionnaire immobilier, j'ai développé de solides compétences en organisation et en gestion nécessaires pour superviser plusieurs propriétés. Je suis compétent dans le recrutement, la formation et la supervision du personnel domestique, ainsi que dans la gestion de l'entretien et des réparations de manière efficace et dans les limites du budget. Je possède également une excellente connaissance des outils informatiques permettant de gérer les rapports comptables et les budgets annuels.



2. Confidentialité et discrétion : au fil des années où j'ai occupé le rôle d'assistant personnel pour aider les clients dans leurs affaires personnelles quotidiennes, je comprends profondément l'importance de maintenir la confidentialité et la discrétion dans le traitement des informations sensibles et des affaires personnelles. Je suis très discret et j'ai le plus grand respect pour la vie privée de mes clients, garantissant que toutes les tâches sont accomplies avec le plus grand professionnalisme.



3. Solides compétences en communication et en résolution de problèmes : Tout au long de ma carrière, j'ai perfectionné mes capacités de communication et de résolution de problèmes, ce qui me permet d'assurer une liaison efficace avec le personnel et les prestataires de services externes et de résoudre tout problème pouvant survenir. J'excelle dans la gestion du temps, la gestion du stress et la négociation, et je maîtrise l'utilisation de compétences informatiques avancées pour répondre rapidement aux e-mails et aux messages.