Être responsable des ressources humaines est mon premier emploi chez Food Corporation, on peut dire que c'est passionnant et bouleversant parce que j'ai beaucoup appris et personne ne m'a même appris comment je dois faire le travail. J'ai fait beaucoup d'essais et d'erreurs avant mon emploi ou ma tâche. être approuvé par mon superviseur. Mais j'en suis reconnaissant parce qu'à la toute fin, j'ai appris tellement de choses et j'ai tout surmonté. Et ces 2 dernières années, j'ai travaillé comme Totur privé auprès d'un enfant autiste. Je n'ai pas seulement enseigné à l'enfant, je m'occupe également de lui en tant que tuteur interne. Je suis aussi la nounou de l'enfant parce que je fais tout pour lui. comme sa mère. C'est un défi pour moi parce que je n'ai aucune expérience dans l'enseignement ou dans la façon de m'occuper d'un enfant ayant des besoins spéciaux. J'ai beaucoup lu et étudié son cas pour pouvoir le comprendre et prendre soin de lui. J'ai également assisté à tous ses rendez-vous pour en savoir plus afin de pouvoir faire du bon travail mais je dois dire que ce n'est déjà pas un travail pour moi car je m'occupe déjà de l'enfant comme un membre de ma famille. Tout cela, mon expérience, je suis toujours à la recherche de plus de connaissances et d'apprendre des choses plus différentes même si cela ne correspond pas à mon métier. Je prends donc le risque de postuler en tant qu'assistant personnel même si je n'ai aucune expérience professionnelle dans ce domaine. Mais je connais les devoirs et responsabilités de base d’un assistant personnel. Et sachant qu'il y aura des inconvénients à ne pas avoir d'expérience, mais il y a toujours un moyen d'apprendre des choses et d'enseigner correctement ce qu'il faut faire et quoi faire.


Avoir beaucoup d’expérience dans ce métier n’est pas toujours apte à être le meilleur pour cela.

N’avoir aucune connaissance pour le travail ne signifie pas que vous ne ferez pas le bien ou que vous ne serez pas apte à le faire.


S'il vous plaît, essayez de prendre des risques si je suis en forme ou non, même s'il y a 50 % de chances de ne pas faire le travail au mieux, mais il y a toujours l'autre moitié de probabilité que je puisse faire ce que je dois.