Bonjour ! Petite famille (une fille de 1.5 ans) s'installe au Québec, nous cherchons une fille au pair débrouillarde (et pas frileuse ;) qui aimerait se joindre à notre aventure ! Les parents seront répartis entre deux villes éloignées, mais vous allez travailler majoritairement avec la maman à Rouyn-Noranda, une petite ville dynamique dotée de nature à 8 heures de Montréal. Il est important que la fille au pair soit prête à la vie en petite ville/campagne/zone éloignée car la majorité de son affectation sera avec la maman. Même si Rouyn-Noranda a des restaurants, bars, concerts, théâtre et autres divertissements citadins, il faut aimer la nature, le plein-air et les sports/activités de neige pour être heureuse. Le père sera majoritairement basé sur la belle ville de Québec et vous auriez la chance historique de la visiter lorsqu'on fera des voyages pour visiter le papa.

Profil recherché ----- I. N'est pas décourageant par un climat froid ou nuageux. Absolument essentiel sinon elle fera une dépression ;). Idéalement, elle aime la neige et connaît ou aimerait connaître les activités hivernales tel que ski, patin, motoneige, raquette, etc.
II. est prête à habiter dans une petite ville III. Adorer la nature, le sport et les activités extérieures (essentiel) IV. Cuisine souper familiale 3 à 4 fois par semaine (dépendant de charge de travail).
V. Idéalement, (pas essentiel), connaît une langue autre que l'anglais afin d'enseigner l'enfant VI. Idéalement, un niveau intermédiaire A2 ou B1 en français et souhaite s'améliorer (et s'adapter au fameux accent québécois ! ;). Sinon, pour un poste à long terme, nous sommes prêts à vous encourager et à vous enregistrer à des cours si vous voulez apprendre.
----- Tâches Jusqu'à ce que nous trouvions une crèche pour la fillette, la priorité sera de s'occuper de la petite. Une fois que la routine s'installe, et dans le cas où la fillette sera à une crèche durant le jour, nous voulons quelqu'un capable de gérer la maison au complet, de la cuisine au ménage aux courses.
I. S'occuper de notre fille en bas âge II. Hormis les repas pour la p'tite, il faudra préparer les soupes pour 5 à 6 soirs par semaine, avec un grand désir de découvrir les plats du pays natal ! (sauf si c'est la Grande-Bretagne ;).
----- Idéalement, si tout va bien, nous souhaitons un poste à long terme. Il faut donc trouver une formule pour le bonheur de tout le monde au sein de la famille. On espère qu'elle sera épanouie en l'encourageant à entreprendre des activités qu'elle pourrait faire dans notre région telle qu'apprendre le français, la raquette, la motoneige, le patin, yoga, escalade, l'équitation, la descente de rivière, les randonnées, le vélo, le canoë-camping, la chasse ou pêche (pas pour mon mari !), et autres.
I. Si elle veut apprendre le français, nous organisons ses heures de travail autour de ses heures de cours.
II. Après les premiers 8 mois, si la nounou aimerait s'inscrire à temps partiel à un programme d'études à l'université locale (UQAT), ou à une autre formation de son choix, on pourrait participer au financement en partie ou en totalité , dépendant du temps de service, du salaire et des frais.
III. Une activité physique ou artistique offerte afin qu'elle puisse avoir un passe-temps et connaître les habitants.
IV. Congé à une période où nous n'avons pas besoin d'une présence quotidienne (ex : durant les voyages à la famille) sous l'une des deux formules suivantes : a. Un mois de congé en un seul bloc b. 1 semaine de congé par trimestre à un appartement à Québec ou à Montréal Il est fort probable que vous auriez plus de congé que ça, mais je ne connais pas encore mon horaire de travail, donc il faudra attendre la première année.
V. Possibilité d'une automobile à partager VI. Nous sommes ouverts à d'autres suggestions selon les désirs de la fille au pair.
----- Emploi du temps Emménageant dans la région pour la première fois, nous ne savons pas encore notre propre routine donc il faudra faire preuve de souplesse, de solidarité et de patience jusqu'à ce que tout trouve sa place. La mère est médecin et pourrait être appelée d'urgence à l'occasion, tandis que le père sera absent 75 % de l'année.
L'horaire de travail dépendra de vos attentes (et de la crèche) et sera à discuter clairement avant de procéder afin d'éviter tout malentendu et malaise).