agir comme premier point de contact pour les appelants, traiter les courriels et les appels téléphoniques en répondant, en transmettant des messages ou en les mettant en évidence à l'attention de leur responsable
gérer des agendas et organiser des réunions et des rendez-vous, en contrôlant souvent l'accès au directeur/à la direction
réservation et organisation de voyages, de transports et d'hébergement
organiser des événements et des conférences
rappeler au gestionnaire / cadre les tâches importantes et les délais
dactylographie, compilation et préparation de rapports, présentations et correspondance
gestion des bases de données et des systèmes de classement
mettre en place et maintenir des procédures / systèmes administratifs
assurer la liaison avec le personnel, les fournisseurs et les clients
frais de classement et de classement
diverses tâches d'accompagnement de leur dirigeant, qui varient selon le secteur et la mission du dirigeant, par exemple réaliser certains reportings sur la gouvernance d'entreprise (pour s'assurer de la bonne marche de l'entreprise et du respect de la législation et de la réglementation) ou mener des recherches.