Engager le bon aupair pour votre famille peut rétablir l’équilibre et la paix dans la vie trépidante que nous menons. Trouver le bon au pair nécessite une évaluation réfléchie du type de personne qui convient le mieux à votre famille. Pour vous aider à établir une relation fructueuse avec votre aupair choisi, nous vous avons fourni des directives générales pour vous donner une idée de ce à quoi vous attendre lors de l'embauche d'un aupair pour la première fois.

• Cliquez pour des informations détaillées sur Salaires Au Pair and Nanny. Le salaire hebdomadaire moyen des jeunes au pair pour les heures de garde d'enfants 40 à 45 est de 195.75 USD.
  
  
• Les frais de subsistance d'un aupair, qui comprennent la chambre et les repas, sont à la charge de la famille, à moins que le aupair ne demande des produits diététiques uniques dont elle devrait être responsable. De plus, l'aupair est responsable de tous les objets personnels tels que les articles de toilette, les suppléments de santé, les articles de soin des cheveux, etc.
  
  
• Une chambre privée devrait être prévue pour l’au pair. Les équipements supplémentaires dans la chambre, tels que télévision, chaîne hi-fi, téléphone et ordinateur, ne sont pas nécessaires. Cependant, plus un aupair se sent à l'aise dans votre maison, plus l'arrangement aura de succès. Si vous mettez un peu d'énergie à créer un environnement chaleureux pour votre aupair, il est plus probable que votre aupair se sentira véritablement bien accueilli et réagira positivement à votre famille.
  
  
• La famille peut s’attendre à ce que l’au pair paie ses appels téléphoniques interurbains.
  
  
• Si aupair est obligé de conduire les enfants à l'école et aux activités et / ou de faire les courses, la famille paie pour l'essence, le mazout et l'entretien. La famille peut s’attendre à ce que l’au pair paie l’essence lorsqu’il utilise la voiture pour faire ses courses personnelles. De nombreuses polices d'assurance automobile couvrent les clients qui conduisent votre véhicule pendant une période limitée. Il y a aussi la possibilité d'ajouter votre aupair à votre police d'assurance pour la durée de leur séjour. Assurez-vous de vérifier auprès de votre assureur pour prendre la décision la plus éclairée possible.
  
  
• L’au pair est généralement responsable de ses frais d’assurance maladie, à moins qu’il n’arrive par l’intermédiaire d’une agence, auquel cas l’assurance est comprise dans les honoraires versés à l’agence par la famille et l’au pair.
  
  
• Le billet d'avion pour le jeune au pair est généralement négociable. Si l’au pair ne passe pas par une agence, les familles et les couples partagent souvent le coût d’un billet aller-retour. Si le jeune au pair n'a pas l'argent pour payer sa moitié du billet à l'avance, les familles peuvent en couvrir les coûts et déduire le solde du salaire. Si l’au pair vient aux États-Unis par l’intermédiaire d’une agence, seul le coût du billet d’avion pour New York est généralement inclus dans les frais de placement versés à l’agence par la famille. Vous devrez alors amener l’aupair de New York chez vous.
  
  
• Nous vous recommandons vivement de demander et de vérifier les références d'un aupair avant de vous engager. Si l’au pair n’a pas d’expérience antérieure, demandez les références d’employeurs précédents et / ou d’enseignants s’ils viennent de terminer leurs études.

Conseils pour une relation fructueuse avec votre aupair

• Gardez à l'esprit qu'il y a toujours une période d'adaptation lorsque vous embauchez un aupair. Essayez d'être patient et de soutien et rappelez-vous que votre aupair est dans un environnement inconnu avec toutes les nouvelles personnes. Un peu d'amour et d'encouragement va un long chemin.
  
  
• Soyez précis sur les responsabilités et le calendrier de l'aupair. Un aupair veut trouver une famille digne de confiance qui ne profitera pas d'elle.
  
  
• Soyez clair sur vos attentes et si quelque chose ne se passe pas comme vous l'aviez espéré, parlez-en à votre aupair. Neuf fois sur dix, la plupart des situations peuvent être résolues grâce à une communication ouverte et aimante.
  
  
• Traitez votre aupair avec le même respect et la même considération que vous aimeriez recevoir de sa part.
  
  
• Essayez de vous rappeler que votre aupair veut se sentir comme une partie de la famille. Incluez-les dans les activités même lorsqu'ils ne sont pas en service.