Le programme de visas américain exige que les familles parrainent leur aupair par le biais du programme de visas aupair J-1. Les Aupairs qui vivent déjà aux États-Unis auront toujours besoin d'un parrainage. Cependant, l'attente du traitement du visa ou du temps de déplacement ne sera pas retardée.
Les États-Unis autorisent quatorze agences à administrer le programme au pair et à obtenir le visa J-1 au pair. Ces agences ont des frais de programme allant de 6,750 $ à 8,675 $, qui comprennent généralement l'assurance maladie de la fille au pair, une vérification de leurs antécédents et le billet d'avion aller-retour de leur pays d'origine aux États-Unis.
Si vous embauchez un citoyen américain ou une personne d’un territoire américain pour travailler aux États-Unis, il n’exige ni visa ni frais d’agence. Lorsque vous embauchez des citoyens américains, vous négociez tout (tâches, heures, salaire, avantages) directement avec les candidats sur le site.
Le programme de visas américain a été mis en place par le département d'État américain et oblige les familles à parrainer leur enfant au pair par l'intermédiaire d'une agence J-1. Les compagnies aériennes internationales qui vivent déjà aux États-Unis auront toujours besoin d'un parrainage pour conserver leur visa. Les familles d'accueil doivent satisfaire aux exigences suivantes:
Veuillez consulter la liste complète des exigences et pour les familles hébergeant un aupair.
Les achats doivent répondre aux critères suivants pour être acceptés dans le programme Au Pair américain:
Veuillez consulter la FAQ pour des informations détaillées sur exigences au pair et .
Cliquez ici pour comparer les agences américaines autorisées à administrer le programme Au Pair J-1.
Pour plus d'informations sur les programmes Au Pair aux Etats-Unis, Cliquez ici.
EduCare est un programme de visas parrainé par le Département d’État américain destiné aux familles ayant besoin de services de garde avant et après l’école. La fille au pair EduCare doit effectuer des heures 12 chaque semestre et peut travailler un maximum d’heures 30 par semaine et pas plus de 10 heures par jour.
Les familles contribuent jusqu'à 1,000 $ aux frais de scolarité au pair, versent une allocation hebdomadaire de 146.81 $ et paient environ 6,000 $ en frais d'agence.
Les familles intéressées par un échange culturel peuvent être intéressées par le parrainage d'un étudiant pour le programme de visa étudiant F-1.
Il n'y a aucune restriction d'âge ou de nationalité sur ce visa; Cependant, l'accent est mis sur l'étudiant, il ne s'agit pas d'un visa de travail. L'étudiant doit avoir au minimum un crédit d'heures 12 dans un collège ou une université proposant le formulaire I-20.
La famille couvre généralement les frais de voyage, les frais de scolarité, l'assurance maladie des étudiants, en plus de donner à l'étudiant de l'argent de poche hebdomadaire. L'élève aidera la famille en tant que membre du ménage dans une capacité limitée.
Des informations supplémentaires sur le programme de visas étudiants F-1 sont disponibles sur le site USICE pour étudiants et Visiteurs d'échange.
Les familles qui possèdent leur propre entreprise et souhaitent embaucher un professionnel, peuvent obtenir un visa de travail H-1B par l’intermédiaire d’un avocat spécialisé en immigration.
Les demandes sont acceptées le premier jour ouvrable du mois d’avril. Si le quota est rempli pour l’année, les demandes doivent être soumises à nouveau l’année suivante. Les candidatures ne sont acceptées qu'une fois par an et la date de début des travaux n’est pas antérieure à octobre 1st. Ce visa prend un minimum de 6 mois à compter de la soumission de la candidature jusqu'à l'arrivée des employés. L'USCIS examine les demandes selon le principe du premier arrivé, premier servi, et l'attribution de visa est généralement complétée pour l'année à la fin du mois de mai.
Le visa H-1B est limité aux emplois pour lesquels le demandeur doit avoir atteint un baccalauréat (ou supérieur) et ne peut pas être délivré pour un poste de garde d'enfants, de soins aux personnes âgées ou d'entretien ménager. Le visa H-1B stipule également que "l'employé" doit recevoir le salaire en vigueur pour l'emploi spécifié.
L'option de visa H-1B doit être soigneusement pesée en fonction des besoins de votre entreprise. Le coût pour un visa H-1B, en utilisant un avocat d'immigration coûtera environ X $ 2,000 à $ 3,000 en fonction de la complexité de l'affaire.